人才战略：CEO如何排兵布阵赢在终局| 跨越战略到人才的鸿沟
《人才战略》是CEO的必修课，这本书有效统合人才管理和战略管理，以4大思维、12个策略方法告诉企业如何做到“战略引领、人才驱动”，让人才蔚然成林，组织充满活力。人才战略四大思维终局思维：战略终局决定人才布局差异思维：差异化战略，差异化人才体系思维：人才发展、学习发展和组织发展生态思维：从一棵大树到一
贫穷的本质+好的经济学丨2019诺奖经济学得主作品
【作者】：阿比吉特·班纳吉(Abhijit V.Banerjee) ：2019年诺贝尔经济学奖获得者。曾获2009年度印孚瑟斯奖等多个奖项，曾任世界银行和印度政府等多家组织机构荣誉顾问。埃斯特·迪弗洛(Esther Duflo) ：2019年诺贝尔经济学奖获得者。曾获得2010年度“美国40岁以下最
国富论
《国富论》是苏格兰经济学家、哲学家亚当·斯密的一本经济学专著。于1776年第一次出版，出版于资本主义发展初期，在英国工业革命以前。书中总结了近代初期各国资本主义发展的经验，批判吸收了当时的重要经济理论，对整个国民经济的运动过程做了系统的描述，被誉为“第一部系统的伟大经济学著作”。
周文强财商思维1000讲
走进周文强的日常生活，共享名师所见所闻，拓展财商思维，放大你的财富视角。⭐周文强老师⭐中国财商教育“富爸爸”⭐财道创始人、罗伯特·T·清崎学生⭐北京世华管理专修学院财商商学院院长 出身农村，毫无背景的他，初中辍学走上工地，做过13个行业，26份工作，短短数年之内，创业成功，创办多家公司，如今早已实现
理念·制度·人：华为组织与文化的底层逻辑
【内容简介】在《理念•制度•人》一书中，华为公司顾问田涛先生，结合20多年来对华为和任正非的近距离观察，以及对华为上至高管下至一线员工的访谈，对华为的企业文化与组织制度进行了深入解析。全书内容主要包括三部分：第 一部分，围绕华为的企业文化进行，作者指出，华为的阶段性成功是企业文化的胜利，华为的崛起有
金品战法之二：箱体擒龙捉妖
箱体理论的又一部力作，游资必用手法。本书作者集16年职业生涯的实际操盘经验，对股价突破箱体时的起爆点捕捉技术进行专题研究，潜心12年，逐渐形成并完善构建了一套独特的箱体突破战法——金品战法，本书是金品战法系列的第2部作品，是此前《金品战法之箱体大突破》一书提高篇，在理论和实践方面，对箱体操作提出了更
如何找到100倍回报的股票
百倍股指的是让投资者的每1元投资都增长到100元的股票。本书作者研究1962～2014年的365只100倍股票，研究发现百倍股，并不像一些投资者想象的那样罕见，有一些明显特征，有一定的规律可循，并精心总结出一系列原则帮助大家在当前的市场中找到这些股票。你不需要拥有高学历，只要了解一些基本的金融概念，
段永平投资问答录（投资逻辑篇）
段永平：著名企业家，小霸王品牌缔造者，步步高创始人，vivo和OPPO联合创始人，网易丁磊生命中的贵人，拼多多黄峥的人生导师。 段永平同时也是著名投资人，早期投资网易获100倍以上回报，目前重仓茅台、苹果等优质公司。 不管是作为管理者，还是作为投资人，段永平都是非常成功的，本期雪球专刊精选出段永平关
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